как премию отнести к расходам

 

 

 

 

К таким премиям можно отнести премии за достижение высоких результатов в труде или за участие в каких-либо работах (разработка новыхДля того, что бы было проще обосновать расходы на уплату премий и включить их в расходы на оплату труда для уменьшения налога По общему правилу премии за производственные результаты, которые организация выплачивает своим работникам, она вправе относить к расходам на оплату труда для целей налогообложения прибыли (п. 2 ст. 255 НК РФ). Премия всегда будет относиться на расходы, различен лишь счет списания затрат.Поощрения, не связанные с выполнением трудовых обязанностей, относят на прочие расходы (п. 11 ПБУ 10/99). Их отразите записью Непроизводственные разовые премии (к юбилею, празднику и т. д.) в бухучете относите к прочим расходам (п. 11 ПБУ 10/99). Их начисление отразите так: Дебет 91-2 Кредит 70. начислена премия за счет прочих расходов. Если источником выплаты премий (как В налоговом периоде общество при выполнении работ, обусловленных трудовым договором, выплачивало своим работникам премии за производственные результаты. Данные выплаты согласно пункту 2 статьи 255 Налогового кодекса отнесены к расходам на оплату труда Если выплачена премия из прибыли отчетного года (например, за квартал или полугодие), то в соответствии с п. 12 ПБУ 10/99 ее относят к внереализационным расходам и отражаются по дебету счета 91 "Прочие доходы и расходы" Вопрос включения в суммы премии в налоговые затраты не зависит от желания организации делать либо не делать этого.По мнению суда, «налогоплательщик не имеет права исключать суммы, отнесенные законом к расходам, уменьшающим налоговую базу по налогу на прибыль В связи с этим у бухгалтеров возникают вопросы: можно ли отнести эти премии на расходы по налогу на прибыль и необходимо ли начислять на них те или иные налоги. В налоговом периоде общество при выполнении работ, обусловленных трудовым договором, выплачивало своим работникам премии за производственные результаты. Данные выплаты согласно пункту 2 статьи 255 Налогового кодекса отнесены к расходам на оплату труда Когда премии включают в расходы по обычным видам деятельности.

Когда премии выплачиваются за счет нераспределенной прибыли.Пример. Как выплатить премию работнику за перевыполнение плана. Положением о премировании АО «Актив» установлено Если выплачена премия из прибыли отчетного года (например, за квартал или полугодие), то в соответствии с п. 12 ПБУ 10/99 ее относят к внереализационным расходам и отражаются по дебету счета 91 "Прочие доходы и расходы" Организация может для целей налогообложения прибыли учесть в составе расходов премию, выплачиваемую сотруднику при наличии в трудовом договоре ссылки на положение о премировании. Оправданными расходами считаются затраты налогоплательщика на любые виды премий, предусмотренные Положением о премированииСогласно п. 2 ст. 255 НК РФ данные выплаты отнесены к расходам на оплату труда, уменьшающим налоговую базу по налогу на прибыль. Если работник проработал неполный месяц (квартал) либо прекратил трудовые отношения с работодателем по уважительным причинам, то его премирование, как правило, производится за фактическиПремию по администрации организации отнесите к косвенным расходам. Если премию по решению учредителей или по приказу директора, имеющего на это полномочия, выплачивают из прибыли отчетного года, то сумму выплаты нужно отнести к прочим расходам (п. 11 ПБУ 10/99). В частности, на основании п. 2 ст.

255 НК РФ к расходам на оплату труда можно отнести начисления стимулирующего характера, в том числе премии за производственные результаты, надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство В налоговом периоде общество при выполнении работ, обусловленных трудовым договором, выплачивало своим работникам премии за производственные результаты. Данные выплаты согласно пункту 2 статьи 255 Налогового кодекса отнесены к расходам на оплату труда На основании статьи 252 НК РФ производственная премия считается экономически обоснованной и направленной на получение дохода компании. В связи с этим и в соответствии со статьей 255 НК РФ данные выплаты относят к расходам, связанным с оплатой труда Премия за счет прочих расходов. Премию относят к прочим расходам, если ее начислили за непроизводственную деятельность. Это может быть, например, украшение офиса к празднику, поощрение за культурно-массовую или спортивную работу - трудовой договор содержит ссылку на документ , регулирующий порядок начисления и выплаты премии (это может быть "Положение о премировании").Какие премии нельзя отнести на расходы? - в Письме Минфина N 03-03-06/1/75456. В связи с этим у бухгалтеров возникают вопросы: можно ли отнести эти премии на расходы по налогу на прибыль и необходимо ли начислять на них те или иные налоги. Хворост Дина Викторовна, ведущий эксперт-консультант компании ПРАВОВЕСТ. Непроизводственные премии в бухучете относите к прочим расходам ( п. 11 ПБУ 10/99). Их начисление отразите проводкой: Дебет 91-2 Кредит 70 начислена премия за счет прочих расходов. Если источником выплаты премий (как производственных, так и Если источником выплаты премий (как производственных, так и непроизводственных) является нераспределенная (чистая) прибыльПремию по администрации организации отнесите к косвенным расходам. Такие выплаты нельзя отнести к стимулирующим, и их не следует учитывать при исчислении налога на прибыль.Суд отметил, что премии к юбилеям и праздникам не относятся к расходам, не учитываемым в целях налогообложения прибыли согласно ст. 270 НК РФ.

Аналогичное условие выплаты премии при решении спора в суде явилось достаточным аргументом для правомерного отнесения таких выплат к расходам на оплату труда (см например, постановление ФАС Московского округа от 24 февраля 2010 г. КА-А40/702-10). В пункте 25 данной статьи сказано, что к расходам на оплату труда работодатель имеет право отнести также другие виды расходовТаким образом, специалисты Минфина сделали вывод, что вознаграждения в виде премий могут быть учтены в виде расходов в целях Непроизводственные премии, как правило, выдаются к определенному дню, событию, а не в установленный срок выплаты заработной платы.Приказом Минфина России от 06.05.1999 N 33н) ее нужно отнести к прочим расходам и оформить проводкой В статье 191 Трудового кодекса премии отнесены к видам поощрений тех работников, которые добросовестно исполняют трудовые обязанности.Как известно, к расходам, связанным с производством и реализацией, относятся и затраты на оплату труда. установление зарплаты, включая систему премирования. Налоговый. 255. включение премиальных в расходы на зарплатуИх относят на себестоимость. У нанимателя появляется обязанность выплачивать такие премии, поскольку их предусматривает система Если выплачена премия из прибыли отчетного года (например, за квартал или полугодие), то в соответствии с п. 12 ПБУ 10/99 ее относят к внереализационным расходам и отражаются по дебету счета 91 "Прочие доходы и расходы" Если премия не относится к расходам, уменьшающим налоговую базу по прибыли, то единый социальный налог на нее не начисляется (п. 3 ст. 236 НК).В бухгалтерском учете подобное вознаграждение за труд работников учитывают в составе затрат на оплату труда и относят к Премии как расходы на оплату труда.На первый взгляд, все предельно ясно — выплаченные работникам премии нужно относить к расходам, которые уменьшают налогооблагаемую прибыль компании. Что интересует налоговую инспекцию в части премий сотрудникам: правомерно ли отнесены расходы на заработную плату (в том числе на выплату премий) к расходам, уменьшающим налогооблагаемую базу по налогу на прибыль организаций или по единому налогу Также без проблем можно учесть в налоговых расходах премии, предусмотренные в положении о премировании работников, если в трудовых договорах есть отсылка к немуПисьма Минфина России от 22.09.2010 03-03-06/1/606, от 26.02.2010 03-03-06/1/92. Однако эти премии выплачиваются из соответствующих фондов и к деятельности хозяйственных организаций не относятся.Тогда в соответствии с п. 12 ПБУ 10/99 <13> эту выплату бухгалтеру нужно отнести к внереализационным расходам на дебет счета 91 "Прочие Согласно п. 2 ст. 255 НК РФ организация вправе относить премии за производственные результаты к расходам на оплату труда для целей налогообложения прибыли. Однако при этом в положении о премировании организации необходимо закрепить основания для начислена премия за счет расходов по обычным видам деятельности. Непроизводственные разовые премии (к юбилею, празднику и т. д.) в бухучете относите к прочим расходам (п. 11 ПБУ 10/99). Такие выплаты нельзя отнести к стимулирующим, и их не следует учитывать при исчислении налога на прибыль.Суд отметил, что премии к юбилеям и праздникам не относятся к расходам, не учитываемым в целях налогообложения прибыли согласно ст. 270 НК РФ. Расходы на корпоративные мероприятия, премии и подарки сотрудникам - как учесть затраты на корпоративы и вознаграждения в бухгалтерском и налоговом учете?Например, премии, относящиеся к выплатам стимулирующего характера и зависящие от стажа работы Если собственники решили выплатить премию из прибыли отчетного года (например, за квартал или полугодие), то в соответствии с п. 12 ПБУ 10/99[4] эту выплату нужно отнести к внереализационным расходам на дебет счета 91 «Прочие доходы и расходы » Когда учесть премию не получится. А вот если в трудовых договорах выплата премий вообще не упоминается, то вероятность отстоять расходы на премии равна нулю. Непроизводственные разовые премии (к юбилею, празднику и т. д.) в бухучете относите к прочим расходам (п. 11 ПБУ 10/99).Дебет 91-2 Кредит 70. начислена премия за счет прочих расходов. Если источником выплаты премий (как производственных, так и В частности, к расходам на оплату труда относятся начисления стимулирующего характера, в том числе премии за производственные результаты, надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде и иные подобные показатели (п В ст. 191 Трудового кодекса премии отнесены к видам поощрений тех работников, которые добросовестно исполняют трудовые обязанности.Как известно, к расходам, связанным с производством и реализацией, относятся и затраты на оплату труда. Ежели выплачена премия из прибыли отчетного года (к примеру, за квартал либо полугодие), то в согласовании с п. 12 ПБУ 10/99 ее относят к внереализационным расходам и отражаются по дебету счета 91 "Остальные доходы и расходы" По мнению Минфина (письмо от 15.03.2013 03-03-10/7999), премии, относящиеся к выплатам стимулирующего характера и зависящие от стажа работы, должностного оклада или производственных результатов, могут быть учтены в составе расходов на оплату труда при Премию за производственные результаты относят к расходам по обычной деятельности, если ее начислили сотрудникам, непосредственно занятым в производстве. Сумму поощрения включают в расчет среднего заработка работника. В случае если премию нельзя отнести к расходам, уменьшающим налог на прибыль, эти выплаты не облагаются ЕСН, но для «упрощенцев» в данном случае действует особый порядок. Премию по администрации организации отнесите к косвенным расходам. Пример отражения в бухучете и при налогообложении разовой премии, начисленной за производственные результаты. Виды премий, влияющие на отражение их в учете. Премии сотрудникам: включаем в расходы по налогу на прибыль или относим за счет чистой прибыли. Надо ли начислять налог на премию от общественной организации.

Недавно написанные:



Copyrights ©